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千叶松漆四月积分制管理快乐会议隆重举行
2016-06-29 10:47:13     标签:积分制管理     人气:790

      2016年4月20日傍晚,千叶松漆月度积分制管理快乐会议隆重举行,全体千叶松家人在公司三楼会议室参加了本次活动。千叶松公司是属于危化品生产企业,生产安全是公司从上到下,常抓不懈的核心工作。


积分制管理


      其中每月一次的安全知识培训,则是敲醒安全警钟和月度安全总结的时刻。最后,就是员工最开心的时刻了,“安全、快乐工作”为主题的快乐会议是千叶松从2014年开展起来的一种积分制管理方式,每两个月举行一届。


积分制管理


      把工作当作谋生的手段很难获得工作的乐趣,但如果能把工作当成娱乐,当成自己的事业来经营,在工作中融入个人思考,为工作付出个人心血,就能体现个人与众不同的价值,从而获得工作的快乐。积分制管理快乐会议中,抽奖活动奖品丰富,活动现场受到大家的声声喝彩!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366