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荆门帝豪国际酒店第一次积分制管理快乐会议精彩放送!(一)
2016-06-24 11:12:01     标签:积分制管理     人气:968

      2016年3月份帝豪国际酒店开始实行积分制管理,一个多月过去了,帝豪国际酒店的积分制管理取得了一定的成效。2016年4月17日下午,帝豪国际酒店举行了第一次“快乐会议”,酒店员工欢聚一堂,共同分享这一个多月以来工作的收获和喜悦!


积分制管理


      积分制管理“快乐会议”即将开始,你准备好快乐了吗?“快乐会议”由客房部的舞蹈《等你来》开场,渲染了热闹欢乐的气氛,点燃了现场的热情。开场舞过后,首先颁发的是积分排名前十名的奖励,拿到礼品的员工心里都乐开了花,嘴角洋溢着甜蜜的微笑。


积分制管理


      帝豪国际酒店根据员工这一个多月实行积分制管理的积分情况,以10%的比例,按部门进行排名,选取了30名各部门优秀员工,对他们的工作表示肯定并予以奖励。仪容仪表、礼貌礼节,是酒店行业必须注重的环节,所以帝豪国际酒店对礼仪设置了专项积分,并对礼仪积分前五名进行了奖励。


积分制管理


      酒店还对实行积分制管理这一个多月以来出勤率最高的五名员工进行了奖励,他们牺牲了自己的休息时间,放弃了陪伴家人的时间,在酒店最忙的时刻选择为酒店默默付出,这样的精神值得大家赞扬和肯定。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366