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昆明东方药业公司第一届公司管理制度快乐会议(二)
2016-06-16 10:40:00     标签:积分制管理     人气:586

      接下来是公司管理制度积分制员工抽奖环节,登台抽奖的嘉宾是将大部分时间和精力都奉献给了公司的老员工,他们在台上是那么的慈祥那么的随和,礼品是不锈钢大盆,领到大盆的员工脸上洋溢着收获的喜悦,有抽到不锈钢大盆的,还有电热水壶及整理箱的、还有电饭煲的 、奖品是比较丰富的。


公司管理制度


      朗诵的部分内容让人寻味,第三个登场的是雄鹰队,带来的节目叫做丝巾摩登秀,本次秀以各种不同款式的丝巾为主并加入了带大家回味东方药业在往年所获得的一些荣誉的表演,雄鹰队第二个节目叫做三句半,该表演和我们的零售行业息息相关。接下来进行的环节是在3月份公司管理制度积分制中表现突出个人的一个奖励环节及现金奖励环节。


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      公司董事长廖友元先生及东方药业总经理吴亚波女士和团队排名第一的团队进行合影留念,第五个登场的团队是麒麟队,麒麟队带给大家的是舞蹈串烧,麒麟队一上场就引起全场振奋,将整个公司管理制度快乐会议引向高潮,第六个出场的团队是飞鹰队表演形式新颖创新,表演内容风趣幽默,赢得了大家的好评。


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      最后公司董事长廖友元先生总结的发言结束了本次公司管理制度快乐会议董事长会上强调希望期待下次快乐会议更加精彩,东方的家人保持积极拼搏,永争第一的心态并合影留念。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366