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澳门金汤豆捞第一期积分制快乐会议(二)
2016-06-08 08:46:00     标签:积分制管理     人气:795

      部队退役回来的赵经理也为大家带来了自己在部队长长唱起的《打靶归来》,公司管理制度快乐会议,给每个人带来了展示自己的平台。最激动人心的时刻到啦,也是会议的重头戏就是幸运大抽奖!现场气氛活跃,每位员工都把自己的积分券投入了奖箱,积分越多,得奖机率越大。厨师长和李经理对大家的积分券进行统计,大家也是激动万分。


公司管理制度


      员工们那到奖品都喜笑颜开。通过公司管理制度积分制体现了自身的价值,更加充分的调动了员工的积极性,随着积分的不断积累,员工的精神需求得到满足,从而获得工作的快乐。通过积分带动员工的行为和习惯的改变,使得健康的企业文化更加快速的形成。


公司管理制度


      公司管理制度积分制快乐会议中最精彩的部分便是员工自编自导的节目表演,在获得瞩目、掌声、称赞的同时,所有参演人员还会有积分给予肯定。现在很多员工都在业余时间进行练习,让自己也有机会走上舞台,展现自己的才华和魅力!一张奖券,一份付出;一次表扬,一份认可。


公司管理制度


      活动结束后,老板还给今天参与演出的每个人都准备了小礼物,礼物不在大小,重要的是今天大家收获了开心。这次公司管理制度积分制快乐会议我们感受到了积分制管理给每位员工带来的成长和变化。大家共同努力,一切将会越来越美好。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366