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鹏派国际 第五届积分制管理模式快乐会议
2016-06-05 08:12:00     标签:积分制管理     人气:807

      2016年3月16日,鹏派国际举办了第五届积分制管理模式快乐会议,这也是猴年的第一次快乐会议。积分制管理,是鹏派国际引进的全新的管理模式,是一种以积分的形式来替代原来日常的奖罚情况,定期进行统计汇总,然后在快乐会议上进行奖励或处罚的管理模式。


积分制管理模式


      这一次的主持人是招生部的萌萌老师,虽然是第一次主持积分制管理模式快乐会议,但是萌萌发挥自如,给 大家带带了阵阵笑声。会议上,主持人根据员工积分的多少,分别对各个部门的优秀员工进行了公布及颁奖;然后,根据大家平日奖券数量的多少来进行抽奖,虽然 奖品都只是些日常用品,但是无论抽到什么奖品大家都觉得很高兴。

      积分制管理模式


      在积分制管理模式抽奖中间环节,每个部门还都精心准备了精彩的节目:教练部和导师部合体派出了美丽大 方的赵玉慧教练,赵玉慧临场发挥,给大家带来了一段优美的歌曲和热辣的舞蹈,瞬间嗨翻全场;招生部的萌萌,身兼数职,既是主持人,又是表演者,给大家带来 了一首《至少还有你》,表达了自己对鹏派的依恋.....一段段精彩的表演给大家带来了欢乐,让大家齐声喝彩。


积分制管理模式


      杜院长和梁老师表达了对大家工作的认可,感谢大家一直以来的努力和付出,希望大家在新的日子有更大的进步,热烈的掌声表达了大家的感情和信心。快乐会议就在大家的阵阵笑声和掌声中落下帷幕,大家都很期待下次积分制管理模式快乐会议的到来!加入鹏派大家庭,你将与快乐和健康在一起!传播正能量,传授健康与快乐!


传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366