自彩虹印刷有限公司展开积分制管理模式制度以来，公司在各个方面都出现了显著地变化，企业文化建设卓有成效，员工的主观能动性明显提高，企业充满生机活力，而“快乐会议”是积分制管理的重要组成部分。

      2016年3月7日下午6点，解放村彩虹印刷有限公司召集全体员工，在公司食堂召开第4届员工快乐会议。此次会议主要由：企业管理人员对去年工作做出总结并分配今年的任务与工作、在积分制管理模式制度下，对积分最高的员工进行表彰颁奖、员工抽奖活动三部分组成。

      而把本次积分制管理模式快乐会议推向了高潮的，就是最后的员工抽奖活动，员工用奖票换来抽奖的权力，工作中做的事情越多，得到的积分和奖票越多，得到的奖票越多，中奖的机率就越大。虽然奖品都是一些常见的日常用品，但员工们的积极性都非常高，会议也圆满结束。员工积分制管理模式快乐会议嘉奖先进者，鼓励后进者，对全公司员工形成了良好的激励作用，为积分制管理的进一步开展夯实基础。