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阳光地带第六期积分制管理模式快乐会议(二)
2016-06-02 08:19:00     标签:积分制管理     人气:837

       高主管宣读月积分与总六期的积分制管理模式积分排名情况,本期的优秀员工是管理组周经理、中层管理组任晋明、出品组胡双双、服务组张鑫,总六期积分排名前三名是:第一名田聪聪、第二名是张鑫、第三名是徐艳梅,同时邀请本期的优秀员工上台与大家分享了获奖感言:“要做就做好、要不就别做”。


积分制管理模式


       周经理致词:谢谢高经理的参与,这是我们举办第六次积分制管理模式快乐会议,这次我第一次拿到奖,在此感谢田姐给我的平台,也感谢大家每天的工作。积分从去年 到现在都在不断调整,也一定要坚持下去。


积分制管理模式


       积分制管理模式的积分与福利挂钩,在每月有奖金的前提到年底还有更大的福利,希望大家积极努力争取。也将会对积分产值同时运行,产值是要求精准更能体现多劳多得,要把自己的腰包鼓起来,效益就越好,希望能把产值运用好。


积分制管理模式


       激动人心的环节抽奖环节,本期幸运员工分别是:出品组任振峰、任立强、胡双双,服务组王东萍、田聪聪,放《生日快乐》歌祝福本月寿星是服务组徐艳梅、出品组李建新、周富康 ,并由高经理为阳光地带家人拍摄《全家福》,阳光地带第六期积分制管理模式员工大会到此圆满结束,期待积分与产值的双丰收。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366