2016年3月8日上午，帝豪国际酒店举行了积分制管理模式的启动仪式，正式开始实行积分制管理。积分制管理的模式能让员工开心快乐的工作，提高工作和服务质量，让优秀员工不吃亏，打造快乐的企业文化和氛围，真正实现对员工公平、公开、公证的管理。本次启动仪式上，酒店员工对积分制管理模式正有了初步的了解，并体验到了积分的乐趣，大家对未来积分制管理的完善和开展充满了热情和期待！

      启动仪式的开始，酒店员工按座位次序进行了分组，并选出了组长，拟定了队名和口号，并以小组为单位进行了简单的团队展示，完成速度快效果好，并且有创意的小组都获得了相应的加分，通过这种方式让大家初步感受到了积分制管理模式正的乐趣，同时也考验了大家的团队协作能力。