可多便利第五期员工积分制管理模式快乐会议成功举办(二)

2016-05-26 08:34:00 标签：积分制管理人气：844

开场节目，由物流部的员工合唱《明天会更好》，听到这句歌词，大家瞌睡就醒了吧，哈哈！可多家人在积分制管理模式的激励下，上个月春节期间，大战25天，门店业绩大幅度提升，奖励积分和产值，必须滴！财务部陈卓，舞蹈《感觉自己萌萌哒》，可多独舞女神非你莫属了，跳舞特长加分！

积分制管理模式

积分制管理模式快乐会议上信息部员工表演的小品《大圣降妖记》，特别是中间这位可多搞笑侠女，爆笑全场，不信你看台下...这位美女好眼熟啊，猜猜她是？对了，刚跳过舞的，财务部独舞女神陈卓，能跳还能唱，又多了一个特长加分了；这位帅哥我认得是信息部王振，刚表演小品了的，能演还能唱，再加特长分！

积分制管理模式

听到台下在喊：在一起！如真在一起，可申请加500分！哈哈....可多员工上个月挣来的积分，变成成百上千张奖票投入摇奖箱中，激动人心的积分奖券抽奖活动开始了，不管小奖大奖都很开心，这就是积分制管理模式月度兑奖的魅力！

积分制管理模式

可多高总领导发言，高总又给可多家人带积分制管理模式惊喜福利了，积分高的可以用高总的路虎豪车一天哦！想想都有意思，啧啧啧...快乐的时光总是很短暂，在感谢的赞歌中，本期互助会圆满谢幕！感谢可多为我们提供场地，感谢可多所有家人的付出和支持，感谢同学们的光临，我们下期再见！

传统企业管理中，难以解决的"6大难题"

1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高

面对这些问题，我该怎么办？
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