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隆光置业2016年积分制管理模式新春团拜会
2016-05-04 16:51:32     标签:积分制管理     人气:1044

  元月29日,隆光置业举办了简洁而不失温馨的积分制管理模式迎新春团拜会。公司员工欢聚一堂,迎新辞旧,共述情谊,共图发展,暖意融融。开场后,公司董事长王继光为全体员工致以新春祝贺,并对一年来在积分制管理模式工作岗位上努力拼搏,勤奋工作的员工、同事,表示最诚挚的感谢!也向全体员工家属表达了亲切的问候!

 

 

  天增岁月人增寿。在团拜会上还安排了一个特别的环节——大家依依惜别了因光荣退休而即将离开工作岗位,为公司的事业发展做出奉献的“忠诚企业模范”张理哲书记。大家纷纷表示,将传承和发扬张理哲书记对企业的忠诚精神,对工作廉洁、务实的作风。公司用积分制管理模式铭记每一位为企业发展做出贡献的领导和员工。

 

 

  难忘今宵,共祝愿拜会在热烈的氛围中落幕,进一步增进了同事间的情谊,增强了团队凝聚力。在积分制管理模式的指导下机遇与挑战并存的2016年,全体员工将站在新的起跑线上,以隆光人的忠诚廉洁作风和务实求效的干劲,紧密携手,抵御风险,抢抓机遇,共同推进企业品牌建设和产品品质提升。为大家美好的未来继续奋斗!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366