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锐狮广告2015年终总结暨第三期积分制式快乐会议
2016-04-30 15:50:00     标签:积分制管理     人气:1263

       2016年1月20日,锐狮广告“2015年年终总结大会暨第三期积分制管理模式快乐会议”在我们工厂三楼隆重举行!热情邀约公司全体同仁及嘉宾一同出席我们的盛典!在这辞旧岁、迎新春的美好时刻,我们锐狮广告公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨天的累累硕果,展望公司的美好未来!一年胜似一年景,当我们跨过时间的门槛,迎着崭新的一年,我们携手共进,再创辉煌!迈向“新境界,新平台”!

 

积分制管理模式


积分制管理模式


       会议的开始,公司总经理李总为我们致辞:“公司上下同心协力,全心全意把“锐狮广告”打造成惠州地区行业标杆,全面落实公司“四最”——最有企业文化特色、最具品牌影响力、最齐全经营项目以及最佳员工工作氛围和幸福指数。2016年要继续加大积分制管理模式的力度,让积分渗透到每位员工的工作和生活当中,让积分记录到每位员工为公司付出的点点滴滴,让优秀员工得到相应的回报!

 

积分制管理模式


       最后祝愿大家在新的一年里:工作顺利!身体健康!合家幸福!新春愉快!”相信我们大锐狮在李总的带领下,一定会成为惠州地区行业的标杆,节目内容多姿多彩,丰富奖品抽到手软脚软的!首先是大家期盼已久的积分制管理模式积分奖票抽奖,要特别感谢李总为大家准备的礼品,人人有份,永不落空啊!多才多艺小伙伴们纷纷登台亮相。互动游戏环节更是笑声不断,热闹非凡!


      欢乐一直从下午持续到晚上,今夜,收获满满的小伙伴们真心是醉了……哇哇哇~这白雪公主可真标致(han)呀,还有小王子的小肚腩都跑粗来啦,小矮人真是胖得不要不要滴。努力总会有回报滴看看大家前面的奖品就知道啦,开心总是伴着汗水,成功总是伴着艰辛,失败鼓励我们拼搏,送走了不平凡的2015年,我们迎来了崭新的2016年!积分制管理模式快乐晚会在一片欢乐的气氛中圆满落幕。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366