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亚塑包装积分制管理模式2016迎新春元旦晚会(一)
2016-04-18 16:32:36     标签:积分制管理     人气:1078

  2016年1月1日,我公司积分制管理模式实施一周年庆典暨2016迎新春元旦晚会在公司会议室隆重举行。晚会上公司邀请了各部门积分排在前3名的员工家属到公司共进晚餐并参加晚会,现场气氛如火如荼,其乐融融。由于公司导入积分制管理,像快乐会议一样,积极参加演出的家人们会得到积分的奖励,在收获欢声笑语的同时又得到了对工作的激励。

 

 

  晚会期间还有基层管理人员的述职演讲,总结过去一年工作的同时又给自己制定新一年的工作目标,号召大家一起努力。相信在不远的将来,我们的员工素养,我们的企业文化,都会伴随着积分制管理模式的增长蒸蒸日上!

  依然记得2015年年初,随着三声呐喊“加油!加油!加油!”河南亚塑公司积分制管理模式拉开了序幕,在这一年里积分制管理给我们带来了与之前不一样的感受 和收获,从开始的不理解积分能带给大家什么,到现在家人们逐渐意识到积分的宝贵。

  随着每一期快乐会议的举办和各种福利待遇靠积分排名的落实,积分制管理模式运用和深入正在一步步迈向更高的目标。在过去的一年,我们的销售业绩同比增长了2.2%,这个数字虽小但它是真实的,更是来之不易的。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366