可多便利　让员工快乐的积分制管理

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可多便利　让员工快乐的积分制管理

2015-10-12 10:45:54 标签：积分制管理人气：2251

　　2015年9月12日周六下午两点到五点（14:00-17:00)，武汉可多连锁商业有限公司，在导入了湖北群艺独创的积分制管理模式三个月后，在武汉武昌区中北路的汉街总部国际（万达五星级酒店式写字楼）Ａ座２楼，可多总部的大会议室，举办了第二期《员工积分制快乐会议》，下面大家跟着小编的报道，去感受下现场的快乐的气氛吧！

积分制管理

　　下午两点，积分制管理快乐会议，正式开始了！本次会议总导演徐洁总监开始点名，那个谁答到声音洪亮加分啊。后面在忙活啥呢，哦，员工上个月得到的一张张红红的积分奖券，哎约不错哦，邦邦和姐姐海嘉也在帮忙哦，各加50分！

积分制管理

　　袁老师，将湖北群艺总部授予可多公司的积分制管理标杆企业的奖牌，颁发给高总，致力打造成全国零售行业标杆企业！高总说：“今年6月份参加湖北群艺111期积分制管理落地实操班，我发现了一个宝贝！我参加了很多培训课程，积分制管理是我唯一愿意去坚持，去实施下去的，感谢李荣老师，感谢湖北群艺！”

积分制管理

积分制管理

　　积分奖券大抽奖啦，转积分，抽大奖！商品部熊经理心里想，1千分，兵乓球啊请停在这里吧！哇塞，抽到大奖了，拖地机器人，欧耶！抽到幸福牌棒棒糖也是开心撒，呵呵！在可多之歌中，积分制管理快乐会议落下帷幕！

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传统企业管理中，难以解决的"6大难题"

1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高

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