十二月，时间又悄悄走过了一年。然而，2015的回忆和深思却远远还没有结束。十二月站在冬天的枝头，在岁月的年轮里，以岁尾的姿势，匆匆忙忙用冰冷的双手去牵手下一个岁首。但无论它怎样行走，都复制不出一个完全相同的十二月在光阴的沟壑重复。在这充满幻想而又寒冷的季节，焦点烟具又一次欢乐的迎来了每月一度的企业管理咨询积分制管理快乐会议——第九期。

       只有优秀的团队，才能陶治出高瞻远瞩与尽心尽职于一身的管理大师，造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高更远的目标不断迈进。在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有打造卓越的团队，与团队一起奋斗，才能实现个人的价值观最大化，才能成就自己的卓越！焦点烟具的企业管理咨询各个团队时刻都在PK着，积分制管理，是指把积分制度用于对员工的管理。

       在一个好的企业，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分 挂钩，积分高的员工可以得到更多的福利待遇，甚至解决将来的归属，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性的目的。焦点烟具引进企业管理咨询积分制管理以来，所有家人都是践行者，他们乐在其中！带上大红花、捧着神圣的奖状、领着精美的礼品的感觉，幸运大抽奖，所有家人都有机会哦！

      “以人为本”是现代企业文化的竞争核心力，一个优秀的企业应该具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。焦点烟具一直秉承军队+学校+家庭的管理模式，注重员工身心健康，不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感。本期企业管理咨询快乐会议让每位家人都很感动、快乐！我们将用热情站在青春的起跑点上，我们将用奋斗书写新的篇章，祝福所有的朋友幸福、快乐！