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山东潍坊 瑞星公司第50期快乐会议圆满成功
2019-11-26 09:16:02     标签：积分制管理     人气：1084

       2019年9月1日，瑞星公司迎来了第50期快乐会议，瑞星的家人、领导及特邀嘉宾欢聚在中国胶条博览馆，总结过去三个月的成绩与不足，奖励取得优秀业绩的员工，展望未来，再接再厉。  


积分制管理


       最激动人心的时刻—积分快乐大抽奖，幸运转盘转转，经过激烈的摇奖抽奖环节，家人们在快乐中抽得自己的幸运大奖，满载而归，笑容洋溢在脸上。


积分制管理


       瑞星第50期快乐会议在祥和的音乐中圆满结束，用积分总结前几个月的付出与业绩，积分制管理就是让每个员工不吃亏，积分用软件永久记录，建设员工的工作与行为银行，提高大家的积极性，员工都为一个家凝聚自己的力量，让我们的企业越来越健康发展与进步。
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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