“ 2018年12月20日，绿洲环保全体员工在绿洲蓝海公司举行第一届员工快乐会议。”

       为了提升公司管理水平，加强全员能动意识，绿洲环保先后两次走进湖北群艺学习积分制管理的精髓，坚持积分制“让优秀的人不吃亏”，结合公司“多劳多得”的基本原则在2018年11月开始实行积分制管理，并于11月中旬安排管理高层刘杨艳刘总赴湖北群艺进行积分制管理学习。本次员工快乐会议由天津绿洲蓝海环保科技有限公司总经理黄罗兰主持。自11月导入积分管理以来，全员工作热情高涨，大家都以积分为激励，多干，勤干，多人主动承接项目。积分管理制度11月份试行至今，总奖票2232张，总积分69754分。为此次会议公司准备了丰厚的奖品，对员工进行激励和鼓舞。辛勤的努力都会有收获，在积分制开始的一个月里综合部的张宇芳、环评技术部的何龙飙、验收技术部的张蕊、实验分析部的朱娜获得了他们所在部门的第一名。他们的努力大家都看得见，分别都获得了丰厚的奖励。