var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ce39c511770ab2b8b26c4c2fdedefc81"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); /*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
本洲会计连锁2019年第四期快乐会议
2019-11-21 09:16:45     标签:积分制管理     人气:1028

       为了增强员工享受积分制管理的成果,感受挣积分带来的快乐,丰富员工工作之余的精神生活,增进彼此间的互动和了解,于2019年8月17日开展了主题为“快乐工作、快乐积分、快乐合作”的会议。本次会议分为三项议程。


积分制管理


       首先由颜总对2019年上半年中的工作成果、工作问题进行分析总结。此次会议主要提出了两个需求:人员需求、公司需求。颜总说到:公司会在合理化、最大化程度上满足人员需求,当然我们的员工也要做到满足公司需求。来本州已经六个月了,我真的从中学到了很多在校园理论课中学不到的实践操作,同时对会计助理工作有了真切的体会与感想。每天我都会给自己定一个小目标,并且及时完成,在大脑需要休息的时候,可以粘贴费用票,撕掉发票上多余的纸等等这样在打印凭证和整理附件的时候会节约很多的时间。不管什么时候那就是要不断地学习、学习、再学习,学懂弄通才能有效率地开展工作。本洲是一个大家庭,在这个大家庭里每一位同事都非常的热情。来到本洲我愿意把自己的真实想法说出来,我也觉得只有把自己心里想的说出来的时候别人才知道你在想什么,当然不要害怕别人给你的回答是yes or no,你需要拥有这个一份开口的勇气。首先我们对5-7月,这个三个月的积分排名获奖的员工进行奖品与证书的颁发。体现了大家这段时间辛勤劳作的成果,大家的脸上都洋溢着快乐的笑容。其次就是我们激动人心的游戏环节,在这个环节中我们准备了个人游戏《石头剪刀布》和团体游戏《纸杯传递》。小游戏不仅增强了同事之间的和谐关系也可以促进了工作之余愉快的氛围。


积分制管理


       最后是我们的抽奖和拍全家福。这是我们激动人心的抽奖环节。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366