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广东广州 金钥匙积分制管理第十二期快乐会议
2018-08-08 09:10:37     标签：积分制管理     人气：691

       2018年7月14日，广东金钥匙科技有限公司在集团公司培训室成功举办了“金钥匙公司积分制管理第12期快乐会议”，公司全体人员参加了会议。快乐会议还邀请了数家企业嘉宾观摩、学习、交流、指导。快乐会议在欢快、喜悦、充满激情的气氛中进行。


积分制管理


       广东金钥匙科技有限公司总经理、广东华颂集团有限公司执行董事陈建京先生出席并致辞，陈总充分表达了对积分制管理方法的认可，陈总说：“公司引进积分制管理后，工作主动了可以挣积分，工作提前完成了可以攒积分，做了原本不属于自己的工作可以赚积分...你快乐我快乐大家都快乐！现在这个团队激情四射，魅力十足！”同时也制定了新的目标。陈总指出：“积分制管理作为一种管理模式，为员工提供了积分的平台，通过积分制管理激励大家展现出能力、特长以及态度，我们的积分是给真正做了工作和表现优秀的员工的奖励和认可，让优秀的员工不吃亏...”听了陈总的发言，我们也将不懈努力、不负期望，工作得更好、生活得更好!欣喜之余，迎来了金钥匙为本月生日的家人们带来的温馨与感动的庆祝生日环节，金钥匙全体家人及嘉宾为过生日的同事送祝福、唱生日歌....更有异性同事为寿星们献上精心准备的礼物与热情的拥抱，“寿星们”在大家祝福的歌声中度过了一个难忘的生日。来快乐会议必不可少的表演环节更是让大家兴奋不已，所有参加演出的人员都是在紧张繁忙的工作之余，认真用心地排练节目，积极创新，令台下的嘉宾、观众们耳目一新。这不，气氛也越发的活跃起来。


积分制管理


       快乐的时光总是短暂的，幸福的时光是靠辛勤付出换来的，第12期快乐会议在一片欢声笑语中落下帷幕，每个人脸上洋溢着幸福的笑容，希望金钥匙的家人们能通力协作、积极向上，推动企业发展步伐，向更高、更好、更完善的目标迈进。最后要再次感谢今晚参加本次快乐会议的嘉宾，同时也要感谢在本期快乐会议中辛勤付出的每一位工作人员！
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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