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湖南娄底 安正学校举行五月份教职工快乐会议
2018-07-10 09:45:11     标签:积分制管理     人气:733
       为了丰富全体教职工的业余生活,愉悦身心,沟通情感,缓解工作压力,增强团队意识和凝聚力,5月30日晚上,我校在学校多媒体会议厅举行了5月份教职工快乐会议。学校行政班子成员和全体教职员工一同参加。会议由杨惠祥、游丹老师主持。主持人一上台,所有人都眼前一亮:这不就是传说中的“金童玉女”吗?他们语言诙谐,配合默契,立即把大家带入了欢快的状态。平日在工作中认真、严肃的刘卫华校长和阳广新书记,也一改常态,将幽默带到了台上,给大家带来了祝福、慰问,并嘱咐大家在今晚的活动中尽情地唱起来,舞起来,唱出真善美,舞出正能量!笑得开心,玩得快乐!

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       阳广新书记在会上公布了四月份和五月份东方币获奖排名,并由刘卫华校长和刘彬勇副校长给两个月的前三名获得者颁发了奖品。接下来,进入本次会议的高潮:抽奖、游戏和表演。抽奖和表演,分部门穿插进行。三轮抽奖,每次6人,抽到奖号者,眉飞色舞;欢呼雀跃;小学部表演了《唐僧取经》,中学部伍鹏老师的歌曲《海绵宝宝》、综合部的舞蹈与花鼓戏,各有特色。特别是小学部节目中的长鼻子猪八戒、挑断扁担的沙和尚、风骚勾魂的妖怪,不仅让观众笑疼肚皮,连表演者自己都忍俊不禁,嗤笑连连;游戏环节,表演传声筒。小学部、中学部和综合部各选5人为一组,分三轮轮番上场,由一人看题,然后用肢体语言依次表演传递,以总分最高的一组获胜。在动作的传递过程中,领悟之差异,肢体动作之荒谬,滑稽之至,笑料纷呈。期间,中小学部的两位新教师代表先后发表了工作感言。回顾了成长历程,畅谈了工作体会,展望美好未来。在最后一轮抽奖完成后,持续了近三个小时的快乐会议,在大家的欢声笑语中圆满结束。“快乐会议”的召开,为紧张工作的教职工提供了身心愉悦的平台,为我校绿色教育注入了生机与活力。


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       所以,企业应该崇尚人性化的管理,而人性化管理是建立和谐的企业文化的关键。积分制管理以尊重人性、以人为本为宗旨,企业里员工随时可以发表自己的意见,宣泄自己的不满,以此营造出一种民主化、自由化的企业文化氛围。管理者根据员工的性格和文化素质进行管理,处处体现出关心职工,关心下属;员工同样关心上级,关心企业,体现出人性的和谐,以充分调动人的主观能动性为企业创造财富,提高劳动的效率和质量。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366