6月2日，潞玉种业全体同仁齐聚一堂，召开了自公司实行积分制以来的首期快乐会议。会议首先上演了精彩的吐槽大会和辩论大会，用这种喜闻乐见的方式再一次导入了积分制，深入浅出的展示了积分制管理的意义和作用，让各位同仁印象深刻。会议的核心部分是对公司一季度全体同仁的积分进行了排名和奖励。为了让更多员工得到肯定和鼓励，公司从六个不同的维度进行了排名和奖励，得奖的同仁们深受鼓舞，也充分体现出了积分制管理让优秀员工不吃亏的原理所在。

       部门才艺表演环节是全体同仁参与度最高的环节，各部门在百忙之中抽出时间精心准备了节目，得到全体同仁的一致好评。积分制管理是一个有人文情怀的管理系统，快乐会议现场，公司还特意为一季度过生日的十位同仁过了个有意义的生日。幸运连连环节把快乐会议推向了高潮。该环节要求同仁们把自己通过日常好的行为习惯赢得的积分奖票放入摇奖箱内，然后从中抽取20张奖票，被抽中的幸运儿即可抽取相应的奖品、还可转动积分大转盘获得相应积分。同仁们热请高涨，纷纷把手中的奖票投入摇奖箱内。