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广东珠海 司迈科技第一季度员工快乐会议
2018-04-18 09:54:47     标签:积分制管理     人气:894

       为营造快乐的办公氛围,进一步提高员工的工作热情,2018年3月30日下午,公司在多功能厅举办了第一季度员工积分制管理快乐会议。


积分制管理


       在五彩气球的点缀和工作人员的精心布置下,会议现场显得轻松和愉悦。下午16:00时整,各部门员工纷纷签到入场并整齐就座。在公司副总经理邓盼盼女士的热诚主持和带动之下,伴随着热烈的掌声、愉快的笑脸、欢乐的节奏,会议正式拉开序幕。会议开始,公司董事长兼总经理林敏先生致辞。林总通过对部分员工日常工作行为的观察,发现他们在完成任务时所显现出来的愉悦感,深刻地诠释了“快乐工作”的含义。林总表示,快乐无处不在,希望全体员工都能在平时的工作过程中留意身边的快乐。随后,林总以一段“走台步”的表演,博得阵阵掌声和欢声笑语,为员工带来了欢乐。接下来,邓总分别介绍了第一季度全司积分排名前10、各部门积分排名前30%以及管理层积分排名前5名的员工上台,林总为以上人员颁发了奖品。会议上,大家通过抛花球的方式随机选出4位员工,上台抽取幸运儿进行摇转盘赢积分、现场实物抽奖等活动。最终有18位幸运员工获得了奖励。紧接着是温馨时刻,在第一季度过生日的寿星上台接受大家的祝福,还有公司派发的生日贺卡、礼物及蛋糕。才艺表演环节,公司总经理助理林媛媛带来了一段正宗的“海藻舞”,以及研发部同事带来的"呲哩呲哩",为大家助兴。


积分制管理


       不知不觉,两个小时的欢快时光很快就接近尾声,伴随着全体员工宣读企业理念的高呼声,司迈公司2018年第一季度快乐会议落下帷幕。快乐积分,快乐工作,快乐生活!我们相信随着积分制管理的持续完善和灵活应用,定会推动公司各项工作更加高效执行。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366