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渤船工贸总公司举办机关干部快乐积分制管理培训班
2018-03-27 10:36:56     标签:积分制管理     人气:984

       2018年3月14日下午,渤船工贸总公司在三楼会议室举办了快乐积分制管理培训班,参加培训人员为机关全体人员。本次培训邀请了工贸管件钢构厂苏亚军进行授课,重点学习了快乐积分制的概念、原理、方法及作用等方面内容,观看了电教片。通过学习,使机关干部对快乐积分制管理有了更深入的了解,为推行快乐积分制管理奠定了基础。


  积分制管理


       原工贸管件公司于2015年实施快乐积分制管理,形成了有本单位特色的管理激励机制,使员工积极性得到了充分调动,精神需求得到了满足,同时,企业执行力得到了切实增强。


  积分制管理


       2018年,渤船工贸总公司将精细化管理作为重点工作,切实提升企业核心竞争力。李四光总经理在行政工作报告中指出,要从思想上转变认识,改变以往传统的随意化、粗放式管理模式,追求高质量发展,树立适应经济发展,适应科学发展和新形势需要的管理理念,必须完善制度,强化管理,以提升执行力来保证精细化管理的实施效果。强力推行“积分制”管理模式,营造团结和谐、积极向上的团队氛围,推进生产体系向规范化、程序化、标准化方向迈进。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366