在森林国际家居总经理室的大力支持下，经过历次对积分制管理的完善补充，多少个日夜大家集思广益的开会商讨。由森林人用百倍的热情和对工作事无巨细的补充，代表着森林特色的认可式管理手册已制作两版。同样认可式管理快乐抽奖会议，也成为森林企业文化构建不可或缺的一大组成部分。“让优秀员工”不吃亏，同样也成为森林的一种企业认知理念。通过积分制的方式，让每一位员工在工作中找到自己的加分项，将日常工作细化至系统中，通过积分的高低排名，甄选出愿意为“百年森林梦”奋斗、努力的优秀员工。

       时间又来到了每月一次的快乐会议，积攒了一个月奖票的个部门员工早早来到会议现场，期待着会议的开始。会议开始第一项，话筒交给两位领唱—— 全体合唱属于森林人的《森林之歌》。

       主持人宣布10月份产生的10名森林月度之星。由森林国际家居朱总、丁总向公司各分组的积分第一名颁发了代表着深度认可的，象征森林最高荣誉的金色公告牌和奖品。重点高潮来了，抽奖环节，沉甸甸的双手，大家脸上洋溢的笑容体现出对认可式管理的热爱。

       认可式管理不仅是对员工工作的一种认可，更代表了公司对员工的爱，让优秀员工不吃亏，从来都不仅仅是纸上谈兵，更多的是对每一位员工的能力、工作一种总结。让每一位员工在工作中激发热情，找到快乐，也是认可式管理的最终目标。快乐积分抽奖会议告一段落，11月份也已经过半，新一轮的积分也已经如火如荼的进行当中，希望大家在本轮的积分中能够再接再厉，奋发图强，争取下月的“月度之星”就是你！我们下月见！