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北京智通达展览展示第五次快乐会议
2017-11-11 16:43:46     标签:积分制管理     人气:948

      金秋时节,全党全国各族人民迎来了第十九次全国代表大会,在这欢乐的时节智通达展览展示再一次迎来了快乐会议。随着家人陆续到来,我们的“积分制管理第五次会议”正式开始!哈哈!我们的主持人是不是很靓很帅,各位客官,小编允许你们留下口水哦,千万不要留下你们的口水哦!


积分制管理

  

       积分制推行五个月以来给公司带来了翻天覆地的变化,所有的家人能够积极努力的为了公司多付出,感恩我敬爱的老师,感恩智慧的班主任,感恩华之梦团队的大力支持,感恩积分制北京互助会的王会长,王坤学兄,感恩一起成长的家人。


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       质量是企业的生命,没有了质量企业就相当于没有了生命,抓质量从我们每一个人的责任心做起,时刻要想着你做的每一个产品都是您的作品,充分发挥匠人精神,从每一个细小的环节抓起,严禁把关,环环相扣,不让任何一件有问题的产品流出公司,只要人人多一份责任,人人多操一份心,我们的质量一定会越来越好。作为普通员工,日复一日的在平凡岗位上默默付出,与智通达风雨同舟,奉行让优秀的员工不吃亏,让付出员工得实惠的宗旨破格提拔李霞家人为网络推广部的班长,以及几位员工正式转正。


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       快乐会议启动第七项:幸运大抽奖分发完部分奖品接下来继续热闹起来,激情澎湃的热舞环节不可错过公司的发展离不开每一位家人的付出,在公司全体成员的努力下这个月的月绩同比上月上升了1.5倍,我们大爱的王总自掏腰包给我们每位家人分红奖励,我们每一位家人应该更加努力,把公司的业绩努力提升把智通达发展的更好,更大更强。积分制管理应用以来,公司发生了很大的变化将工资导入到产值,积极促进大家的积极性,让优秀的员工不吃亏,让付出的家人得实惠,各位家人一条心共前进,将智通达发展的更好,让我们的收入能够大幅度的提升,能够每期快乐会议都能大把大把的分钱。


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       快乐的时光总是那么短暂快乐,会议已经到了尾声,在大家之前的努力付出中,会议取得圆满结束,再次感谢我们王总,感谢客人的到来,感谢我们智通达所有家人的合作配合,我们会继续努力,争取取得更好的成绩,下次再会,再次衷心感谢大家的光临,谢谢!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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