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金美美名媛汇六月积分制管理快乐会议——让快乐延续
2017-09-21 09:40:00     标签:积分制管理     人气:972

       2017年6月3号,金美美名媛汇六月份积分制快乐会议表彰大会隆重召开,参加会议的有金美美名媛汇总经理以及来自哈尔滨、黑河的家人们齐聚一堂,一起来见证金美美名媛汇的成长。


积分制管理


       自从金美美名媛汇引入积分制管理,各位员工的面貌发生了变化。积分量化了员工的具体表现,员工对名媛汇的贡献越大,积分越多,月度、年度的福利越多。员工的积极性空前高涨,大家积极寻找销售渠道为公司谋取最大的利益,真正地把自己的利益和公司的利益捆绑在一起,息息相关。金美美名媛汇总经理对所有员工寄予厚望,希望大家更加热爱团队、帮助伙伴。


积分制管理


       自从金美美名媛汇引入积分制管理,企业的面貌发生了变化。首先可喜可贺的是公司效益成倍上涨,这是所有员工共同努力的结果。其此是健康的企业文化初见成效,最后是企业的执行力提高。这些全都是积分制管理模式落地的益处。


       最后希望所有员工将以和金美美名媛汇的共同发展为自我奋斗的目标,以实现辉煌的明天而努力奋斗!用心服务,开拓创新,圆满完成预期目标任务。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366