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河北石家庄 飞云集团6月各门店快乐积分会议
2017-08-18 14:36:48     标签:积分制管理     人气:836

       积分制管理快乐会议是从“快乐”出发,把快乐工作、快乐生活的真谛和大家进行分享。这一快乐精神同样能引导我们的工作,每一次新的挑战来临,大家都能激发身体和意志的潜力,超越自身的极限,享受工作挑战带来的乐趣!2017年6月份飞云集团各店的快乐会议如期举行,大家欢聚在一起。 每月一次的积分制管理快乐会议的宗旨就是让大家在繁忙的工作当中有更多的轻松、愉快的氛围。给自己一个调剂,把快乐的心情带入每日的工作当中去。


积分制管理


       积分制快乐会议中,员工们像家人一样聚在一起,吃吃笑笑,同时也能欣赏员工们精心准备的歌曲,跳舞,三句半等多个节目,,活动现场受到大家的声声喝彩!让整个活动更显温馨欢快!积分制管理,一种宣传正能量的有效手段,它的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核员工的综合表现,肯定优秀员工成绩,从而达到激励目的,充分调动员工的积极性、主动性,同时也激励团队共同合作,协同进步。真正做到让优秀的员工不吃亏!

快乐的时光总是短暂的,一个多小时的快乐积分制管理会议在大家的欢声笑语中落下了帷幕!下一次将有更多惊喜和快乐值得我们期待!


积分制管理


      在会议中从“快乐”出发,把快乐工作快乐生活的真谛和大家进行分享,仅把工作当作谋生的手段很难获得工作的乐趣,但如果能把工作当成艺术来雕琢,当成自己的事业来经营,在工作中融入个人思考,为工作付出个人心血,就能体现个人与众不同的价值,从而获得工作的快乐。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366