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广东深圳 中海润泽环境工程有限公司第七届快乐会议
2017-07-06 15:07:46     标签:积分制管理     人气:873

       2017年4月17日, “中海润泽第七届快乐会议暨积分颁奖典礼” 在大家的期待中如期举行。每月一次的积分制管理快乐会议都会给公司的同事们带来无限的欢笑和快乐,通过更多的互动,使彼此间更加的了解和默契,对增强团队的凝聚力起到积极的作用。


  积分制管理


       中海润泽从2013年5月成立之初,就秉承润物无声、责被江河的宗旨,始终关心和热衷于环境公益和环境教育。环境治理已刻不容缓,环境教育也势在必行。一万年太久,只争朝夕,通过环境教育促进会这个平台把这份“只争朝夕”传播开来,汇成一个个涟漪,让环保成为人们内心自觉、自发的意识和理念,并持续不断去响应国家大力发展环保事业的号召,顺势而为,这是全民行动的“改天换地,留青山绿水”的惠民万民的千秋大业!中海润泽愿从我做起。


  积分制管理


       本次快乐会议开场首先由工程部的杨采妮带了一首《夜空中最亮的星》,走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去,回首旅途,胜利的笑容正在蔓延,携手今宵,高歌这一路荣耀感动,展望明朝,伙伴们,让我们携手同行,一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈,一首诗谱写出果敢坚毅一路有你。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!梦想从不止步。


  积分制管理


       歌曲结束,就进入了我们的积分公布和颁奖环节,首先是对各个部门的第一名进行颁奖,获奖的同事是工程部高平安、项目运行组赵体军、后勤保洁组杨明健,为感谢他们的努力工作,公司为他们准备了小礼品。接下来是进行公司积分总排行榜的颁奖,获奖的同事为公司作出了卓越的贡献,他们分别是:高平安以当月积分520分的最高分居于总积分第一名,孙魁以当月积分460分的成绩居于总积分第二名,谭雨婷以当月积分190分的成绩居于总积分第三名,一份付出、一份收获,通过大家的努力,公司给大家准备的奖品也是对大家是一个鼓励,工程部钟宇城给大家颁发了奖品,大家报以最热列的掌声为他们表示祝贺!


  积分制管理


       接下来由获奖的员工分享了自己的工作心得和工作的方法,从他们的分享中,可以看到大家期望进步的愿望,每个人心中都向往着进步和成功。 接下来的游戏时间,由每个部门派上2名代表,进行踩气球的游戏活动,大家团结协作,共同进退,一面保护自己的气球不被踩,另一方面又要想尽办法将其他队伍的气球踩破,一时间会场中欢声笑语不断,会议的气愤达到了高潮。

       下面是例行的抽奖环节,也是大家最最期盼的节目,只见各位抽奖嘉宾跃跃欲试,把快乐和幸运传递给台下的每一位同事。最后,主持人带领大家一起做拍拍操,“如果你感到幸福就拍拍手”,“如果你感到快乐就跺跺脚”;在一片幸福和快乐的歌声中,圆满结束了这次快乐会议。 
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366