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嘉瑞鞋行员工积分制快乐会议(一)
2017-04-26 14:05:48     标签:积分制管理     人气:624

      嘉人才子相会,瑞祥良运吉岁,鞋子好穿不贵,行业高端品位。简单、听话、照着做、稳扎稳打,员工点成红煤球,工作更加有激情。嘉瑞鞋行第5届积分制管理快乐会议,“让我干”变“我要干”,没有不可能!嘉瑞鞋行员工骑三轮车去拉货,积极性提高,为挣积分拉外援,工作外的事也抢着做。员工家属给店里送水,员工家属给店里维修线路。


积分制管理


      员工团队意识增强,合作共赢。嘉瑞鞋行员工团结合作,一个卖货一个给客人保养鞋子,积分监督诚实守信,不仅好好做事,更加好好做人。


积分制管理


      嘉瑞鞋行员工归还捡到的手机,客人感动地写了表扬卡,又多买了鞋子,员工责任意识增强,公司的事就是我的事。嘉瑞鞋行员工下班后冒雨回店里关窗,分解秒针行动,员工点对点激励,服务规范化。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366