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祥瑞祥积分制管理干股兑现快乐会议(二)
2017-01-03 14:21:42     标签:积分制管理     人气:494

       以下50000元干股股金的兑现,家人们快乐受奖并快乐与领导合影,这是梳棉工段扫车队,队长张中锋老师接受采访,以下颁发的是55000元和65000元干股股金的兑现,家人们快乐受奖并和领导幸福合影,积分制管理真的给大家带来了很多福利,同时也给公司带来了不一样的精神面貌。


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       这是丙班张立珍主任接受主持人陈强老师的采访,乙班丁真真主任荣获70000元干股股金的兑现,第二届见习总监为真真主任颁奖并合影,主持人秀梅主任采访真真主任的公公。这是一个伟大而智慧的长辈,他把三个孩子都送到祥瑞祥上班,这三个孩子在祥瑞祥的培养和自己的努力下都有了自己的职务、儿子是动力班韩明春班长(现正在孔子学堂上师资班,为暑假读经班做准备,)儿媳是运转乙班主任,女儿是丙班细纱落纱长,并连续2年把孙子送到祥瑞祥上暑期读经班学习!


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       以下是韩爸爸发自内心的感言,尊敬的诸位领导,在这里我衷心的道一声“您们辛苦了”祥瑞祥家园里,每一朵鲜花的绽放,都离不开您辛勤汗水的浇灌! 最后祝三位老总,及各位领导和祥瑞祥家人们:“身体健康,工作顺利。家庭幸福,万事亨通!”韩爸爸的分享代表了祥瑞祥家人所有父母的心声!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366