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海马公司第二期积分制管理快乐会议(一)
2016-12-30 14:44:18     标签:积分制管理     人气:397

       2016年5月7日下午五点半,为了让海马家人们感受到积分制管理带给我们的快乐,奖励我们家人们在工作岗位上的积极付出,海马公司第二期积分制管理快乐会议在四楼召开!


积分制管理


       同济慧蒋总,企恩管理咨询宋总,薛总,维博工贸钟总,等受邀嘉宾也到场指导。他们都是受积分制管理的吸引慕名而来的,积分制管理,让优秀的员工不吃亏,解决了福利分配问题,积分制管理,传播了正能量,积分制管理,满足了员工的精神需求。


积分制管理


       会议流程如下:海马公司新入职人事经理刘林峰自我介绍并表示对积分制管理的认可,生产部表演舞蹈《花开的时候你就来》揭开了快乐会议的序幕,四月份积分排名最靠前的海马家人们闪亮登场,四月新入职员颁奖仪式,薛总为四月份新入职员工颁发奖品。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366