2016年5月5日，大森家私邀请全体员工举行了积分制快乐大会。积分制管理浙江大森家私最新引进的一套人性化的管理方法，目的是全方位的调动员工的积极性，让优秀的员工不吃亏，员工为公司做的事都会给与积分的奖励，而在快乐会议就是让这些积分变成福利的一个重要的会议，也是用好积分制管理的重要的环节。

       自从使用了积分制管理以后，浙江大森家私有限公司的整个公司和员工的精神面貌都有了很大的转变，快乐会议虽然会增加一点公司的成本开支，但是小编觉得也还是非常值得的，首先主持人进行了全场的互动，互相帮助按摩。接着就进入了主题，进行了抽奖活动，由主持人抽取平时员工提交的加分卷来抽奖。