会议结束后陈校长作了总结发言。她举出了很多老师们在积分制管理实施以来主动工作的例子，她说：“只要大家有正能量行为，我们就给予积分，希望大家释放自己的正能量，开心快乐的工作。”

       晋清学校2016年2月引进积分制管理，实施半年以来收到了意想不到的效果。有了积分制的激励，大家工作更积极了，团队协作也增强了。老师们爱生如子的感人事迹，拒收红包的刚正不阿，以校为家的忠诚坚守等正能量事件层出不穷。今天我们也切切实实的收获了积分制给我们创造的成果。