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海马公司第一期积分制管理快乐会议圆满结束!
2016-12-03 09:46:28     标签:积分制管理     人气:488

      海马公司自从实行积分制管制度后,家人们的幸运降临了......下午五点半,为了让家人们感受到积分制管理带给我们的快乐,奖励我们家人们在工作岗位上的积极付出,海马公司第一期积分制管理快乐会议在四楼召开啦!!


积分制管理制度


       福建省保化协会高秘书长,维博工贸吴总,同济慧蒋总,今鱼乐购团队等受邀嘉宾也到场指导。海马全体家人们参加海马第一期积分制管理快乐会议!!会议现场虽然不够奢华,但满满的都是温馨;虽然不够高档,但满满的都是感动。上个月家人们的默默付出、好人好事、工作上的突出表现我们都记录在积分单上,一个月下来,密密麻麻的达到100多张,沉甸甸的奖分单,都是我们上个月大大小小活动中辛勤付出的大伙们在工作岗位、每次活动最早到最迟回去,为公司为团队付出的可爱的你们...


积分制管理制度


       生产部何经理分享积分制管理实行一个月以来,每位在平凡的工作岗位上的海马家人所发生的改变,不仅体现在工作中也贯穿生活的点滴,而这不管是对个人还是对企业发展都很有帮助。新媒体部门的小伙伴在会议现场为大家演示“水天使”环保清洁剂。工龄积分排名最靠前的海马家人们闪亮登场!海马核心成员宣誓并颁奖,接下来是最激动人心的抽奖时刻啦!除了奖励积分,奖品,现金红包外,还有欢迎新员工入职仪式并颁发礼物!积分制鼓励员工全身心地投入到工作中去,奔着相同的快乐、荣耀和目标,欢聚在一起,在公平和相互尊重的工作氛围中,追求共同的快乐和超越,改变生活、改变命运!”积分制管理能够调动员工的积极性,使员工激发身体和意志的潜力,超越自身的极限,享受工作挑战带来的乐趣!这就是积分制的魅力。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366