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岳阳“鼎祥康”2周年庆典暨第五期积分制管理快乐会议圆满落幕
2016-11-29 14:37:24     标签:积分制管理     人气:518

      岁月如梭,我们鼎祥康在2016年10月28日这一天迎来了“2周岁”的生日,同时也是我们员工积分制管理第五期积分制管理快乐会议。各位领导和兄弟单位的同仁们与我们欢聚一堂,共同度过美好的庆典时光!会议开始,由我们的大BOSS胡祥菊院长致辞,总结过去两年的成果,明确未来发展的道路。


积分制管理


       此次积分制管理制度快乐会议有一个重要主题,关爱“失孤、失能“老人。“老吾老以及人之老”,尊老、爱老、助老、自古以来就是中华名族的传统美德。特别是现在在社会上存在着这样一个特殊的群体,“失独、失能”老人,这些老人或经济困难或身体行动不便或心理寂寞急需来自社会的关心、关爱。所以我们成立了一支志愿者小分队来帮助这些老人。


积分制管理


       志愿者代表发表服务启动仪式演讲,志愿者们宣誓。接下来是本次周年庆典的精彩纷呈的文艺汇演。这次的节目可谓是非常亮眼,丰富多彩。让我们再来欣赏这次庆典的部分精彩节目吧!走秀旗袍秀,旗袍宛如古典的花,盛开在时光深处,典雅而高贵,完美展现了东方女性的体态美。看我们胡院长领衔的“祥康十三钗”是不是非常美丽耀眼呢?本次庆典的又一重头戏就是我们的积分制管理优秀员工颁奖!积分制管理是我们内部畅行的一种新型管理模式,它调动了员工的积极性、合作性,有助于提高企业的团队凝聚力!让我们恭喜这次获奖的员工,我们其余的同事们也要继续再接再励,说不定下一次上台领奖的就是你噢!本次鼎祥康2周年庆典暨第五次员工快乐会议在一曲难忘今宵中圆满落下帷幕。期待与您的下一次相聚!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366