var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ce39c511770ab2b8b26c4c2fdedefc81"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); /*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
快乐飒尼人积分制管理快乐会议
2016-11-29 14:13:13     标签:积分制管理     人气:500

      激情工作,健康生活,快乐开会!2016年10月23日,飒尼文化举办“绳”舞飞扬跳绳比赛结束后,在储运部仓库区继续召开了10月全体员工积分制管理快乐会议。本次会议以《社会摇》舞蹈开场,全体家人认真,开心的舞动,散发出无限活力和快乐。这次的会议又是一次以发奖为主的快乐会议,主持人为总办主任李曼担任,她幽默诙谐的主持风格迎来在场所有家人阵阵掌声。


积分制管理


       积分制管理制度快乐会议首先是送上生日祝福和礼物。这一月又有数位家人的生日到了,一起为几位家人送上温馨的生日祝福歌:祝你生日快乐,并送上生日礼物。不断发展的企业,不断壮大的队伍,今天又有新家人加入了飒尼,三位新家人做自我介绍,储运部:刘静静、郎雪,销售部:焦东兴,欢迎他们的加入。活泼、爱笑的郎雪为大家献上了一支歌曲,更是加深了印象!有新人的加入,就会有新人变为“老人”,市场部实习员工  尹金秀  转正了!戴上大红花,授牌,一个都不能少,帅帅哒!!


积分制管理


       接下来,储运部经理兼发改委秘书长周红梅对发改委工作做工作汇报,并对我司进入智慧之光,学习全员生发、打开慧眼等智慧进行了重温式分享,让参与了积分制管理学习的家人重新回顾,让没有参与学习的家人对全员生发等智慧有了更深刻的理解和认识。飒尼文化大家长吕学功吕总,一直在为了企业,为了飒尼人不断奔波,不断学习的路上,今天一起参加快乐会议,最后做精彩分享:通过吕总的分享,每一位家人对飒尼未来发展的方向和目标变的更加清晰,对吕总近期没有在公司,而在全国各地到处跑有了了解,他的分享给每一位飒尼人打足了气,指明了方向,更坚定了信念。相信飒尼、相信吕总、相信自己,跟着飒尼,往前冲!!!既要跟着飒尼挣大钱,更要跟着飒尼不断学习,不断充实我们的精神生活~~~







传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366