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御景地产9月快乐会议
2016-11-18 10:13:10     标签:积分制管理     人气:484

      御景地产自成立以来,坚持以品牌代理和自主品牌运营为依托,并以“服务至上、信誉第一”为经营宗旨。开拓进取,依靠人才优势及健全的积分制管理,不断扩大经营范围及服务商圈,业务量逐年增长。公司从2014年开始推行了一套全新的积分制管理系统,用积分全方位调动员工的积极性,建立完善的"薪酬体系"和"绩效考核体系",提倡文化管理新理念。2016年10月5日是个美好的日子,御景的各位精英又齐聚一堂,隆重召开9月份快乐会议!


积分制管理


       祖国能够繁荣昌盛离不开每一位为之奋斗的国民,御景地产能够有今天的成绩离不开每一位御景人的汗水,御景地产希望带领着家人实现梦想,创造共赢的局面。本次快乐会议的主题是“变革、突破、超越”。会议开始后,各大区域的风采都吸引的全场的眼球;接下来是张总和梅总上台发表讲话,积分制管理解决了公司分配的问题,解决了员工与企业长久利益的问题,从而解决了留住人才的问题,从根本上解决了源动力的问题。在此希望在座每一位家人都能够对公司未来有更清晰的认识,找到自己改变与突破的方向。


积分制管理


       在不断超越的同时,企业不会忘记表彰已经做出优秀成绩的家人。接下来颁奖环节正式开始,9月积分排名上榜的有东区明泽店肖前、东区明泽店秦珊,梅总亲自为他们颁发锦旗。最后将会议推向高潮的当属积分抽奖环节了,本次积分抽奖特意为大家准备了将近100项奖品,现金、礼品、积分通通都有,这派头简直是完爆众人的小心脏啊。





传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366