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深圳超频三举办积分制管理“快乐会议”主题员工晚会
2016-08-05 10:15:02     标签:积分制管理     人气:714

     公司围绕着“快乐工作,快乐生活”的主题展开了第五场积分制管理快乐会议,并且取得圆满成功!公司5月份引进了新的管理方法“积分制管理”其目的是为更好的提高员工积极性,让实干、优秀的员工脱颖而出,量化考核员工综合表现,增强企业竞争力。快乐会议作为积分制管理表彰大会,全方位的体现员工个人价值,满足员工自我实现的需求。


积分制管理


      整场积分制管理制度快乐会议晚会以颁奖、抽奖与节目穿插组成,首先给予每月表现优秀积分高的同事颁奖以资鼓励,本期奖品是书包。其次是员工抽奖活动,奖品丰富,有大米、洗沐套装、食用油、热水壶、以及现金大奖等。舞蹈节目《苦乐年华》、《小苹果》、《给我几秒钟》用丰富的肢体语言诉说着积极向上的生活态度,让原本安静的会场充满了“音乐”和动感,引爆了现场观众的热情,获得声声喝彩,小品节目《傻子拜寿》让人印象非常深刻,幽默的地方方言、生动的表情、滑稽的动作,让人开怀大笑。


积分制管理


      我们是同事,我们是朋友,彼此平等,有相同的快乐、荣耀和目标,为了快乐,也为了荣耀,欢聚在一起,在公平和相互尊重的竞争中,追求共同的快乐和超越。这一快乐精神同样能引导我们的工作,每一次新的挑战来临,同事们都能激发身体和意志的潜力,超越自身的极限,享受工作挑战带来的乐趣!这就是积分制的魅力。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366