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江西陶乐嘉2016年全员积分制管理启动大会(一)
2016-07-21 15:24:20     标签:积分制管理     人气:723

      2016年3月15日13:30,江西陶乐嘉实业有限公司举行了“2016年积分制管理员工启动大会”,全体陶乐嘉人在公司二楼会议室参加了此次会议。这次会议以“总结2015,展望2016”为主题,在全体员工对2016充满了激情,期待,欢乐的气氛下,拉开了此次会议的帷幕。


积分制管理


       陶乐嘉的大家长陶英姿陶总,率先带领陶乐嘉人做出了对2015年总结及2016年展望,2015年是艰难的一年,也是充满机遇的一年。涂料市场形势严峻,陶乐嘉人引进积分制管理不抛弃,不放弃,贡献这自己每一份努力,缔造着公司的精彩。随后,公司销售部厂方驻南昌经理——杨磊,销售总监——熊佳,快可美项目总监——黄伟,总经办主任 ——李木兰,客户服务部总监——陈园,分别做出自己述职报告。


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       这5位孺子牛,不断为公司这片土地耕耘,不求回报。他们给我们给我们信心,给我们勇气,2016积分制管理我们会使用更好,做好基本工作,努力突破自己,达到不可能目标。新锐力量脱颖而出,他就是家装部姚文杰。在平凡的岗位上默默奉献着,不求鲜花和掌声, 兢兢业业的完成上级布置的工作任务,他的付出陶乐嘉人都看在眼里。


积分制管理


       2016,他将继续策马扬鞭,勇挑重担,续写更加辉煌的篇章。铁打的团队,钢铸的兵。他们是陶乐嘉的冲锋战士,在涂料市场拼搏,为陶乐嘉添上一砖一瓦。销售人员全员积分制管理启动大会上,做出自己的公众承诺。有勇气去做,有责任去承担,你们是好样的!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366