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2016年武威蓉宝堂医药零售第二期员工积分制管理快乐会议
2016-06-27 10:50:48     标签:积分制管理     人气:807

     积分制管理快乐会议是形成健康企业文化的助力器,是给员工提供一个展示才艺、释放工作压力、让员工快乐的一个平台! 昨天,武威市医药有限责任公司所有同仁欢聚一堂,召开了2016年第二次 快乐会议。


积分制管理


      此次快乐会议一如既往的展示了武威医药有限责任公司的成长过程,员工在过去的一个季度里,通过自己的努力和积极向上的工作精神,把工作当成兴趣,上班作为爱好,时而枯燥的工作环境却因积分制管理变得有意义。


积分制管理


      积分制管理快乐会议值得我们期待的是员工拼手气的“积分排名奖励环节”,还有员工业余时间排练成的文艺节目,小品、歌唱、舞蹈也是一次晚会中最不可缺少的,每个人都有机会走上舞台,掌握话筒,展现自己的才华和魅力。


积分制管理


      我们称呼彼此为家人,公司的同仁长期的相处,深厚的情谊,携手向前的心境,让我们握紧彼此的双手,感受爱的工作环境,不是一家人却胜似一家人。积分制管理快乐会议促进了各子公司同仁间的关系,也让我们对下一个季度的工作目标有了信心,是总结,也是一个开始,希望我们下个季度有更好的成绩展现在对方那里,这就是我们的快乐会议,也是我们的快乐回忆。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366