企业文化是凝聚和激励职工的重要力量，公司管理制度是每个企业长盛不衰的动力和源泉。我们金年彩钢钢结构一直以来都非常注重企业文化的建设，在员工们工作之余，经常会组织一些有益的集体活动，让员工们在工作中成长，在成长中收获快乐。

       2016年4月10日，第七期公司管理制度员工快乐会议如期举办，这也是2016年首次举办快乐会议，同时伴随着许多新员工的加入，让我们一起感受这个大家庭的温暖和浓厚、快乐的企业文化氛围。丁建立总经理讲话，总结过去，展望未来，相信在他的英明领导下，我们金年彩钢会发展的越来越好。

      模范员工，你们辛苦了！你们是大家学习的榜样。最激动人心的时刻，开始抽奖了，谁会是幸运的员工呢？幸运员工出来了，看他们的脸上都洋溢着幸福的笑容。这就是我们的公司管理制度积分制，让积极的员工不吃亏，努力的员工得到好处。