var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ce39c511770ab2b8b26c4c2fdedefc81"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); /*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
青岛启航轮胎公司管理制度2015年度快乐会议(二)
2016-06-12 15:15:00     标签:积分制管理     人气:744

     公司管理制度积分制颁奖仪式结束后,启航家人为大家带来了精彩纷呈的节目,让人目不暇接。节目形式各异,有舞蹈、唱歌、歌伴舞、三句半、时装秀、舞刀秀、小人舞等。节目中间还穿插了备受期待的抽奖环节,本次抽奖采用新颖的微信抽奖形式,设立幸运奖五十个,三等奖三个,二等奖两个,一等奖一个,特等奖一个,神秘大奖两个。


公司管理制度


      奖品有猴年吉祥物猴宝宝、床上四件套、高级电压力锅、全自动面条机、名牌智能手机、雅迪电动车等。一个个大奖的揭晓,不断掀起年会的高潮。年会接近尾声时,郭总上台揭开神秘大奖面纱——坐飞机游海南。本次海南游大奖是奖励全公司管理制度积分最高的两位员工,分别是巡检员于保东和成型一车间员工郑淑梅。


公司管理制度


       新的一年公司会进一步加大公司管理制度积分的实行和奖励力度,积分多多,奖励多多,很多人有可能会圆了海外游的梦想。历经十六载的发展,启航已经形成了别具特色的企业文化,年会自然也是别具一格,惊喜连连不断。压轴环节,中高层管理人员悉数登场,为我们的大家长郭总精心准备了一个节目—《天高地厚》,感谢郭总一直以来对启航的呕心沥血,对启航家人的倾情付出。节目邀请导师袁导致嘉许词,真情流露,感人至深。


公司管理制度


       此刻深深的体会到了身为启航人的那种自豪,深深的感动于启航人的那种感恩、责任、付出。最后公司管理制度积分制快乐会议以一支手语舞《相亲相爱一家人》画上了圆满的句号。本次年会不仅给大家带来了欢声笑语,同时也让家人们之间彼此的心更加贴近,呈现出启航大家庭的欢乐和谐。


传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366