公司为了让全体家人在紧张、繁忙的工作中有一个快乐健康的机制，及时发掘全能人才通过公司高层的讨论，制定出公司管理制度通过积分将每位参与快乐并分享快乐的事项累积起来。根据积分多少给参与人员颁发荣誉及物质奖励，以此见证员工成长，更有效提升工作状态。我们的快乐积分制已经实行一百多天了，在这段时间里大家由最初的茫然，到现在的清楚的认知。

公司管理制度积分制由最初的观望，到现在的主动了解，积极参与，把快乐工作快乐生活的真谛和大家进行分享。把工作当作谋生的手段很难获得工作的乐趣，但如果能把工作当成艺术来雕琢，当成自己的事业来经营，在工作中融入个人思考，为工作付出个人心血，就能体现个人与众不同的价值，从而获得工作的快乐。

公司管理制度积分制快乐会议中，有员工层抽奖活动，管理层抽奖活动以及唱歌，跳舞等多个节目，员工层和管理层的抽奖活动奖品丰富，有沙滩椅、高级红酒、电饭煲、以及现金大奖等，活动现场受到大家的声声喝彩！同时，我们也为本月过生日的同事送上了鲜花以及全体员工的祝福，让整个活动更显温馨！