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西科餐饮管理第一期积分制管理模式“快乐会议”
2016-05-26 08:02:00     标签：积分制管理     人气：773

       2016年2月2日晚，西科餐饮第一期积分制管理模式“快乐会议”在绵阳举行。公司高管、管理干部、职能部门员工及“量化考核积分管理”积分排名靠前的西科家人130余人参加了会议。积分制管理模式“快乐会议”上，西科家人们自编自导的节目赢得了观众的阵阵掌声与欢呼。在高积分员工抽奖的环节，更是让所有抽奖者激动不已。

 

积分制管理模式


       31名有抽奖资格的西科家人均获得了快乐红包，超级大奖由旺苍项目部厨师黄元龙抽得，奖金为人民币壹万元。在抽奖环节的最后，董事长文立君亲自为获奖者颁发大奖现金壹万元，将积分制管理模式快乐会议的气氛推向了高潮，台上台下的员工都无比激动和快乐。
 

积分制管理模式


       “快乐会议”是“量化考核积分制管理模式”制度及时认可和奖励员工的一种激励形势。通过积分的奖励，激励全体员工积极、努力、出色的完成工作任务，提高工作效率和质量，提升员工素养。 
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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