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力生源大药房第三期积分制管理模式快乐会议(二)
2016-05-20 09:02:00     标签:积分制管理     人气:926

       从晚上6:18——9:00,接近三个半小时,积分制管理模式快乐会议六个节目,表演形式多姿多彩,包括了歌舞,小品,团队士气展示等。仓库的家人们给大伙带来的《团队士气展示》震撼人心。我们都知道他们平时的工作非常繁忙,就是在这么紧张的时间中还能利用休息时间排练节目,是我们每个人学习的榜样。

 

积分制管理模式


      有趣的互动,主持人幽默的谈吐,让现场一直笑声不断,在公司实施积分制管理模式下,为了表达公司对优秀员工的在自己的岗位上兢兢业业,乐于奉献的充分肯定及感谢,在各位家人的见证下,18名家人登台领奖。艺术团特邀请了公司董事长、总经理等多位领导为积分明星颁奖,奖品也是非常的丰厚。积分制管理模式会议最激动人心的环节就是幸运大抽奖,本次抽奖两轮下来就将大奖全部抽出,还没等到最后就将悬念全部揭晓,好运来了真是挡也挡不住啊!

 

积分制管理模式


      会议接近尾声,我们最敬爱的胡姐做了简单的会议总结,让每位家人充分了解了积分制管理,以及积分制管理模式带来的是什么,让我们在将来的工作中,能更好的运用积分制。积分制给大家带来的福利是未知的,因为公司的发展和效益也是与每位家人的努力息息相关的,所以越努力,越幸运。让我们携手并进,共同创造更多的精彩时刻!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366